エイジェックスカンパニーズでは、会社の変革期を担う重要ポジションの募集を6月から開始しました。今回の記事では、現在募集を行っている「人事・採用戦略コンサルタント」「経理・労務コンサルタント」の職種の役割をお伝えしたいと思います。また、それぞれの職種に関連する記事をピックアップしているので、気になるものがあれば合わせてお読みください！
グループカンパニーを支援する2つのポジションの募集
今回募集するポジションは、「カンパニー支援本部」に所属する「人事・採用戦略コンサルタント」「経理・労務コンサルタント」の2つのポジションです。「カンパニー支援本部」では、グループカンパニーのありたい姿を実現するため、カンパニーの経営層の意思決定を支援するコンサルティングを行っています。今回は、カンパニー支援本部の体制を強化し、グループカンパニーの成長をより一層加速させるため、2つの重要ポジションの募集を行うこととなりました。
「人事・採用戦略コンサルタント」の具体的な仕事内容
まずは、「人事・採用戦略コンサルタント」の仕事内容をご紹介します。こちらのポジションでは、主にグループカンパニーの人材採用や組織づくりの支援を行います。採用戦略の策定から応募者の入社後のフォローまでの全ての過程を担うことができ、各カンパニーの経営層を採用成功に導く仕事です。また、研修のプランニングや実施など人材育成や組織作りの支援にも携わることができ、人事・採用の面から幅広くグループカンパニーを支えることができるポジションとなっています。
もっと詳しく知りたいという方はこちらをご覧ください！
これまでに投稿した採用トピックス記事の中で、今回募集している「人事・採用戦略コンサルタント」のポジションの方と一緒に働くメンバーのインタビュー記事を2本ピックアップしています。仕事内容や一週間のスケジュールなどをもっと知りたいと感じた人は、ぜひ以下の記事をチェックしていただけたらと思います！
人事部門でチームリーダーを務める諏訪さんのインタビュー記事です。前例のない価値を創り出していく仕事のやりがいや難しさについて話している記事となっているので、いわゆる一般的な人事とエイジェックスカンパニーズの人事担当の違いが気になる方はぜひご覧ください！
若手社員の土井さんの一週間の働き方を紹介している記事です。この記事を読めば、入社後の働き方の具体的なイメージを持つことができるので、こちらもご覧いただけたらと思います！
「経理・労務コンサルタント」の具体的な仕事内容
次に、「経理・労務コンサルタント」の仕事内容をご紹介します。こちらのポジションは、グループカンパニーの経理・労務管理やファイナンス面からの経営支援コンサルティングの役割を担います。具体的には、グループカンパニーの経理〜決算業務や給与・勤怠処理・労務管理業務など、一般的な経理・労務に関わる業務を中心に行っています。また、DX化や業務効率化の推進であったり、財務状況の分析や経営計画の作成支援など、グループカンパニーがより成長していけるように、専門的な視点からの助言が求められる場面が多いポジションとなっています。
もっと詳しく知りたいという方はこちらをご覧ください！
「経理・労務コンサルタント」のポジションでも、これまでに投稿した採用トピックス記事の中で、一緒に働くメンバーのインタビュー記事を2本下記に掲載しています。仕事内容や職場の雰囲気などをもっと知りたいと感じた人は、ぜひご覧いただけたらと思います！
グループマネージャーを務める柄澤さんのインタビュー記事です。2022年に分社化し、変革期の真っ只中であるエイジェックスカンパニーズについて、長年agexグループに在籍するグループマネージャーの目線から話していただきました！
経理・労務チームの天野さんのインタビュー記事です。転職に至った理由や入社して感じたやりがいや難しさについて、未経験で専門職に就かれた方の目線で話していただきました！
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いかがでしたか？
この記事を読んで私たちの考え方や働き方に共感していただける方がいらっしゃったらぜひお話したいです。
エイジェックスカンパニーズでは、グループカンパニーの可能性を広げ、新しい価値を生み出す仕事に興味を持っていただける方のご応募をお待ちしております！
いかがでしたか？
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エイジェックスカンパニーズでは、グループカンパニーの可能性を広げ、新しい価値を生み出す仕事に興味を持っていただける方のご応募をお待ちしております！
