未経験から専門的なキャリアへ。入社一年目の経理・労務チーム 天野が語る、考え尽くすバックオフィス業務とは。
未経験から経理・労務として入社し、会社を支える天野さん。
前職では、団体職員として内部監査や秘書室などを経て、2023年4月にエイジェックスカンパニーズに入社され1年が経ちました。
今回の記事では、天野さんの仕事内容や、エイジェックスカンパニーズでの仕事の進め方、価値観について伺いました。
専門性を高めるために転職を決意
まずは、エイジェックスカンパニーズに入社された経緯を伺いました。

「前職では、団体職員として内部監査や秘書室の仕事をしていたのですが、総合職というポジションの性質上、ジョブローテーションで部署が変わるので、専門性が高められないと感じていました。
そこで、仕事を通じて興味をもった経理関係の仕事に就くことを決意し、転職活動を始めました。前職では対人関係の業務が多かったのに対し、経理では知識をどんどん深めていくことができるので、より自分がしたいことに近いと思いました。」
エイジェックスカンパニーズへの入社の決め手は何だったのでしょうか。

「面接の際、自分の考えや思いが伝わった感触があり、CEOやGMの方々のお話も共感性が高かったです。
特に印象に残っているのが、一つの事象をとことん紐解いて、論理的に考える社風であるということです。それが自分の目指す方向に近く、入社を決意しました。また、未経験から経理職で採用頂けたのも大きかったですね。」
とことん考えて知識を人に還元する
とことん考える社風が印象に残った、ということですが、実際にこの1年間エイジェックスカンパニーズでお仕事をされてみて感じたことをお伺いしました。

「どのような仕事でも、想像していた以上に、進め方や内容の表面的な部分だけでなく経緯まで説明してもらえるなと思います。
また、自分の携わっていないプロジェクトでも業務に関わるものは内容や進捗を共有してもらえたり、経営層との会議に年次問わず参加できる機会があったりするので、組織としてのフラットさを感じています。個人個人を大切にしていて、オープンな環境であることが、前職とのギャップでもあります。」

天野さんの具体的な業務は、経理としてグループ会社から申請された支払依頼や経費精算の確認、内容の問合せ、仕訳など。労務としては、勤務や残業の記録である勤怠データの管理や、給与計算、社会保険の手続などを行っています。

入社当初は未経験でこれらの業務をこなされていた天野さんですが、お仕事をされる中での難しさや、やりがいについても聞いてみました。

「普段の業務上での問合せへの回答や、システムの変更・法改正があった際の、社員への伝え方に難しさを感じています。経理労務に言われたから対応してもらうのではなく、専門的な知識が無い方にも、理解した上で納得してもらうために、最善の伝え方を考える必要があります。
そのように日々の業務に取り組んでいくうちに、インプットした知識をまた次の仕事に生かすことができて、より深い知見や新しい視点を得ることができます。さらに、身に着けた知識は自己完結でなく他の人のためにもなり、世界が広がっていくので、大変ながらもやりがいを感じています。」
思考と知識の収集を止めないこと
「これからも、思考と情報収集を絶えず行って、経理・労務の面で有益なアドバイスで、関わる人から頼られるようになりたいです。
物事を深く考えることが好きだったり、知識欲があったり、さらにそれを人のために使いたいという人は、活躍できるのではないでしょうか。」

追求した知識を使って人のためになりたい、と語る天野さん。
エイジェックスカンパニーズでは、天野さんのように未経験からキャリアをスタートさせたメンバーも多数います。

深く考えたり、じっくり調べたりしながら、会社や人を支える仕事に興味がある、という方のご応募をお待ちしています。