2024.11.07 エイジェックスカンパニーズ #イベント
エイジェックスカンパニーズ26期下期のキックオフを開催しました！
今回は、10/25(金)に実施された下期のキックオフの開催レポートをお届けします。

今回のキックオフは、上期に発表していた「エイジェックスカンパニーズ史上最多の採用を目指す」という方針に沿い、新たに4名のメンバーを迎えての実施となりました。当日は、まず上期の振り返りを行い、続いてメンバー全員で4か年計画の再確認を行いました。その後、各グループから下期スタートに向けた重点項目の発表と決意表明が行われました。

今後も新たな仲間を迎えることが決まっており、下期もエイジェックスカンパニーズのメンバー全員でさらなる飛躍を目指します！
上期のキックオフの様子は、こちらの記事で紹介していますので、ぜひご覧ください！
キックオフの概要
＜前半パート＞
・各グループの上期の振り返り
・4か年計画の再確認
・下期の重点項目の発表
・下期への決意表明

＜後半パート＞
ワークショップ：バリューズカードゲームの実施
上期の振り返りと4か年計画の再確認
各グループのメンバーから上期の振り返りが発表されました。4か年計画がスタートして初めての期ということもあり、各グループが新しい挑戦や高い目標に取り組んでいた様子が伝わりました。同じカンパニー内でも、他グループの具体的な取り組みを知る機会は多くないため、こうした場での共有は非常に貴重です。それぞれのグループの個性が際立つ、素晴らしい発表となりました！
▲人事・組織開発グループは、激動の上期をかわいいスライドに落とし込んで発表してくれました！
続いて、代表から4か年計画について改めて発表があり、今後の方向性を全員で再確認しました。日々の業務に集中していると、どうしても長期的な目標や計画を意識するのが難しくなることがあります。だからこそ、このキックオフは、全員が共通の目標を再確認し、目線を合わせて一致団結できる貴重な機会となりました。
下期に取り組む重点項目と決意表明
各事業部のマネージャーから、下期に取り組むべき重点項目の発表がありました。具体的には、新規事業の立ち上げやグループ全体のブランディングの強化、各グループカンパニーへの支援体制の充実などが共有されました。これらの具体的な目標とその実現に向けた取り組みが示された後、グループマネージャーからは下期に向けた力強い決意表明がありました。また、新しく入社したグループマネージャーたちからも前向きな挨拶と今後の展望が語られました！
メンバーそれぞれの価値観を知るワークショップ
後半のワークショップでは、グループごとに分かれて「バリューズカードゲーム」を行いました。このゲームでは、メンバーがそれぞれの価値観を共有しながら、お互いの理解を深めることができます。参加者には、価値観が書かれたカードが手元に5枚配られ、自分のターンで、「山札」か「他の人が捨てたカード」から1枚引き、自分の価値観に合わないカードを捨てるという流れで進行します。ゲーム終了時に残ったカードが自分の価値観を表すものとなり、お互いの意外な一面や共通点を発見できる場となりました。
参加者からは、「めちゃくちゃ楽しかった！」「みんなが捨てるカードが面白かった」「これまで知らなかった一面を知ることができた」など大満足の声が聞かれ、どのグループも楽しく交流しながらワークショップを楽しんでいました！
このワークショップを通じて、メンバー同士の理解が深まり、日々の業務にも良い影響を与えることが期待されます。
以上、下期キックオフの様子をお届けしました。

エイジェックスカンパニーズは、組織拡大のフェーズにあり、新しいメンバーも続々と入社しています。募集中のポジションもございますので、興味のある方はお気軽にお問い合わせください！
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