agexグループでは、グループ全体に共通する組織成長の考え方として、事業の規模や成長性よりも、好きなことや得意なことを活かすことを大切にしています。そうした考えのもと、経営企画グループはagexグループ全体の成長戦略を担い、事業開発を推進しています。
今回の記事では、経営企画グループマネージャーの佐野さんに、その役割や目指している未来、そして新たに募集しているポジションについてお伺いしました。
今回の記事では、経営企画グループマネージャーの佐野さんに、その役割や目指している未来、そして新たに募集しているポジションについてお伺いしました。
これまでのキャリアとエイジェックスカンパニーズの入社の経緯について教えてください。
新卒で地方金融機関に入社し、約22年間にわたり、有価証券運用、財務・管理会計、経営企画など幅広い業務に携わってきました。このような経験をする中で、事業の規模にとらわれず、個々の強みや興味を活かして新しい挑戦ができる環境に魅力を感じ、エイジェックスカンパニーズに入社しました。
経営企画グループはどのような役割を担っているのでしょうか？
経営企画グループの役割は、大きく分けて2つあります。
1つ目は、エイジェックスカンパニーズおよびagexグループ全体の成長戦略の策定です。
これは、一般的な経営企画部門が担う領域であり、エイジェックスカンパニーズとグループ全体の方向性を適切に定め、持続的な成長を支える役割を担っています。
グループ全体の成長とレジリエンスを強化するためには、グループ視点と各カンパニー視点の両面から、最適な戦略を立案することが重要になります。
2つ目は、事業の立ち上げや出資、M＆Aの推進です。agexグループは、世の中に新しい価値を提供し続けることを目指しており、既存の枠にとらわれず、グループ内外のネットワークを活かしながら、新たな事業を生み出すことも私たちの重要な役割です。
一般的にM&Aというと、収益性を重視した企業買収のイメージが強いですが、agexグループが目指す姿は異なります。
世の中の価値観が「お金」から「お金以外の何か」へと移り変わるなか、私たちはその中でも「共感」が事業の成功に欠かせない要素の一つだと考えています。「お金儲け」よりも、世の中に共感される新たな価値を生み出す可能性を重視し、その独自性を尊重しながら、ともに成長を目指すパートナーとして支援していきたいと考えています。
1つ目は、エイジェックスカンパニーズおよびagexグループ全体の成長戦略の策定です。
これは、一般的な経営企画部門が担う領域であり、エイジェックスカンパニーズとグループ全体の方向性を適切に定め、持続的な成長を支える役割を担っています。
グループ全体の成長とレジリエンスを強化するためには、グループ視点と各カンパニー視点の両面から、最適な戦略を立案することが重要になります。
2つ目は、事業の立ち上げや出資、M＆Aの推進です。agexグループは、世の中に新しい価値を提供し続けることを目指しており、既存の枠にとらわれず、グループ内外のネットワークを活かしながら、新たな事業を生み出すことも私たちの重要な役割です。
一般的にM&Aというと、収益性を重視した企業買収のイメージが強いですが、agexグループが目指す姿は異なります。
世の中の価値観が「お金」から「お金以外の何か」へと移り変わるなか、私たちはその中でも「共感」が事業の成功に欠かせない要素の一つだと考えています。「お金儲け」よりも、世の中に共感される新たな価値を生み出す可能性を重視し、その独自性を尊重しながら、ともに成長を目指すパートナーとして支援していきたいと考えています。
現在直面している課題はありますか？
事業を成長させるうえで、資本や組織の拡大は欠かせません。しかし、agexグループが目指すのは、単なる規模の拡大ではなく、「好き」や「想い」を軸にした事業開発です。とはいえ、理想だけではビジネスは成立しません。好きなことだけで成功するわけではなく、かといって、やりたくないことを無理に続けても長続きしません。このバランスをどう取るかが、なかなかの難問です。
また、新しい価値を生み出すためには、継続的な挑戦と粘り強さが不可欠です。長期的な視点を持ち、変化を恐れず新たな試みに挑戦することで、事業の可能性を広げていく必要があります。だからこそ、私たちは足元の収益性よりも、将来の可能性を見極めることを大切にしています。
また、新しい価値を生み出すためには、継続的な挑戦と粘り強さが不可欠です。長期的な視点を持ち、変化を恐れず新たな試みに挑戦することで、事業の可能性を広げていく必要があります。だからこそ、私たちは足元の収益性よりも、将来の可能性を見極めることを大切にしています。
今後の展望についてはどのように考えていますか？
今後、新たに3つの事業（カンパニー）の立ち上げが決定しており、これらの取り組みを通じて、既存カンパニーの成長にもつなげていければ理想的だと考えています。
agexグループには、それぞれの分野に特化した強みを持つメンバーが多く在籍しています。経営企画グループとしては、グループ全体の方向性を描きながら、各カンパニーがそれぞれの強みを活かし、シナジーを生み出せる環境を構築することを目指しています。
現時点では、まだ具体的な道筋は見えていませんが、日々試行錯誤を重ねながら、少しずつ正解に近づけていきたいと考えています。そして、その過程で、私自身も成長していきたいと思います。
agexグループには、それぞれの分野に特化した強みを持つメンバーが多く在籍しています。経営企画グループとしては、グループ全体の方向性を描きながら、各カンパニーがそれぞれの強みを活かし、シナジーを生み出せる環境を構築することを目指しています。
現時点では、まだ具体的な道筋は見えていませんが、日々試行錯誤を重ねながら、少しずつ正解に近づけていきたいと考えています。そして、その過程で、私自身も成長していきたいと思います。
最後に、新しく募集するポジションに期待する役割について教えてください。
現在、経営企画グループでは「社外ネットワーク構築・M&A推進ディレクター」を募集しています。
このポジションは、グループ内外の企業や団体などと積極的に関わり、新たな事業の可能性を広げる役割を担います。そのため、行動力があり、人とのコミュニケーションを楽しめる方にぜひ来ていただきたいと考えています。また、前例のない挑戦に取り組むバイタリティや、ビジネスの視点を持ちながら柔軟な発想で新しいアイデアを形にする創造力も重要です。困難な課題にも粘り強く向き合い、突破口を見つけられるような方を求めています。
新たに創設されたポジションのため、組織の未来を創るフェーズから関わることができます。agexグループのさらなる成長を共に支え、新しい価値を生み出していく仲間をお待ちしています！
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agexグループは、好きや得意を活かしながら、新しい価値を生み出すことを大切にしています。経営企画グループは、その未来を描き、実現する役割を担っています。
今回ご紹介した「社外ネットワーク構築・M&A推進ディレクター」の募集については、以下のリンクからご覧ください！
新たに創設されたポジションのため、組織の未来を創るフェーズから関わることができます。agexグループのさらなる成長を共に支え、新しい価値を生み出していく仲間をお待ちしています！
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agexグループは、好きや得意を活かしながら、新しい価値を生み出すことを大切にしています。経営企画グループは、その未来を描き、実現する役割を担っています。
今回ご紹介した「社外ネットワーク構築・M&A推進ディレクター」の募集については、以下のリンクからご覧ください！
